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S'engager dans l'accompagnement des personnes et des entreprises

articleSalariés / Particuliers

  • REBONDISSEZ et profitez-en pour vous reconvertir
  • ELABOREZ ET/OU VERIFIEZ un projet, une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
  • EVOLUEZ et obtenez une promotion
  • DONNEZ UN SENS à votre action professionnelle
  • DECOUVREZ VOS ATOUTS et votre potentiel
  • ETABLISSEZ un plan d'action

 

articleEmployeurs

  • DETECTEZ et tirez parti des atouts de vos collaborateurs
  • ACCOMPAGNEZ la reconversion de vos salariés
  • DONNEZ A VOS SALARIES les outils adaptés au développement de votre entreprise
  • ELABOREZ DES PLANS DE FORMATION en cohérence avec votre stratégie
  • OPTIMISEZ ET ANTICIPEZ l'avenir de vos ressources humaines

 

articleLes differentes phases du bilan de compétences

Phase préliminaire

  • Présentation de la démarche et de son cadre
  • Etudes de vos attentes et vos besoins

Phase d'investigation

  • Analyse de vos compétences
  • Travail sur la connaissance de soi
  • Découverte de votre nouvel environnement professionnel et/ou de son évolution
  • Evaluation de vos pistes professionnelles

Phase de conclusion

  • Prévision des obstacles et élaboration de votre plan d'action

 

articleFiche du bilan de compétences

Fiche n°1

fiche_1

Fiche n°2

fiche 2

Fiche n°3

fiche 3

Fiche n°4

fiche 4

Fiche n°5

fiche 5